Partnerpensioen in de toekomst
De regels zijn de afgelopen jaren flink veranderd van het nabestaandenpensioen, waardoor het soms best ingewikkeld is geworden. Een scheiding of een nieuwe baan kan bijvoorbeeld ook invloed hebben op het uitgekeerde bedrag.
Om het wat duidelijker en eenvoudiger te maken zijn er in het pensioenakkoord afspraken gemaakt. Vanaf 2028 is er nog maar één soort partnerpensioen: alleen een risicoverzekering (en dus geen opbouwbasis/kapitaalbasis).
Dat betekent dat de achterblijvende partner een uitkering krijgt als de andere overlijdt, terwijl hij of zij meedoet aan de pensioenregeling.
Maximaal 50% van het salaris wordt verzekerd, en dan maakt het niet uit hoe lang iemand bij een werkgever heeft gewerkt. Voor de nabestaandenuitkering na de pensioendatum verandert er niets.
In het nieuwe akkoord wordt er ook geregeld dat de achterblijvende kinderen een wezenpensioen krijgen van maximaal 20% van het salaris. Dit geldt tot een vaste leeftijd van 25 jaar, aldus de bron Taf.nl
Andere bronnen van inkomen
Naast nabestaandenpensioen zijn er soms nog andere inkomstenbronnen, bijvoorbeeld de Anw-uitkering (Algemene nabestaandenwet).
Dit is een soort basisinkomen van de overheid voor wie een partner of ex-partner verliest en de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt. Het is bedoeld om de nabestaanden te helpen rond te komen, bijvoorbeeld als er kinderen onder de 18 zijn of als je zelf arbeidsongeschikt bent. Deze uitkering valt onder de Algemene nabestaandenwet
Het is altijd slim om je toekomstige uitkering regelmatig te checken, bijvoorbeeld jaarlijks of bij belangrijke gebeurtenissen waardoor er dingen veranderen.
