Minimumloon en AOW stijgen, maar pakketjes uit China worden duurder. Geldredacteur Maartje Huijben zet de belangrijkste wijzigingen overzichtelijk voor je op een rij.
Stijging wettelijk minimumloon
Wie het minimumloon verdient, kan weer een flinke stijging verwachten. Ging het loon in januari al met 2,15 procent omhoog, vanaf juli komt daar 1,9 procent bij. Het wettelijk minimumuurloon bedraagt dan 14,99 euro voor werknemers van 21 jaar en ouder.
Ook de lonen van jongere werknemers stijgen in verhouding mee. Jongeren die deze zomer een zakcentje willen bijverdienen, gaan dat direct merken. Een 18-jarige verdient vanaf 1 juli minimaal 7,50 euro bruto per uur, terwijl het minimum voor een 15-jarige stijgt naar 4,50 euro per uur.
Netto levert dit volgens berekeningen van HR- en salarisdienstverlener Youforce ruim 31 euro per maand op, maar dat is ook afhankelijk van hoeveel uur je werkt.
AOW stijgt
Wie AOW ontvangt, krijgt vanaf 1 juli ook meer op zijn of haar bankrekening bijgeschreven. De AOW en uitkeringen stijgen namelijk mee met het minimumloon.
Maar de AOW stijgt niet even hard als het minimumloon. De uitkering voor alleenstaanden stijgt per 1 juli met 1,86 procent. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) publiceert meestal pas eind juni de exacte bedragen, maar op basis van de brutocijfers krijgen alleenstaanden ruim 30 euro meer AOW. Koppels kunnen 21 euro extra tegemoetzien.
Huurverhoging
Voor veel huurders betekent juli traditiegetrouw een hogere huur. In de sociale huursector mag de huur vanaf 1 juli 2026 met maximaal 4,1 procent stijgen. Bij huren onder 350 euro per maand mag de verhuurder de huur met maximaal 25 euro verhogen.
Woon je in een sociale huurwoning en heb je een midden- of hoger inkomen, dan mag je huur met maximaal 50 of 100 euro per maand stijgen. Verdient een huishouden gezamenlijk 68.858 euro of meer, dan mag de huur met 50 euro omhoog. Is dat inkomen hoger dan 93.531 euro, dan mag het zelfs stijgen met 100 euro.
