Met hoeveel dagen kinderopvang ben je het goedkoopst uit als je allebei werkt?

Een voorbeeldberekening

Stel:

  • Je betaalt €110 voor een opvangdag.
  • Je ontvangt 70% kinderopvangtoeslag.
  • Je eigen bijdrage is daardoor €33 per dag.

Als opa en oma één dag per week oppassen, bespaar je:

  • €33 per week eigen bijdrage.
  • Ongeveer €143 per maand.
  • Circa €1.716 per jaar.

De exacte bedragen verschillen per gezin, maar het laat zien dat zelfs één vaste oppasdag financieel aantrekkelijk kan zijn.

Meer dan alleen geld besparen

Veel ouders kiezen niet alleen vanwege de kosten voor opvang door (schoon)ouders. Er zijn ook andere voordelen:

  • Kinderen brengen extra tijd door met hun grootouders.
  • De opvang is vaak flexibel bij onverwachte situaties.
  • Er is minder haal- en brengstress.
  • Veel kinderen voelen zich vertrouwd in de huiselijke omgeving.

Tegelijkertijd is het verstandig om duidelijke afspraken te maken over vakanties, ziekte en verwachtingen, zodat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.

Heeft oppassen door opa en oma invloed op de kinderopvangtoeslag?

Nee, zolang je alleen toeslag aanvraagt voor de uren die daadwerkelijk bij een geregistreerde kinderopvang worden afgenomen. Verminder je het aantal opvangdagen, dan moet je dit ook aanpassen in je aanvraag voor kinderopvangtoeslag.

Vraag je toeslag aan voor uren die je niet gebruikt omdat opa en oma oppassen, dan kun je later geld moeten terugbetalen.

Is één vaste oppasdag de moeite waard?

Voor veel gezinnen zeker. Naast de emotionele waarde van tijd met opa en oma kan één vaste oppasdag jaarlijks een aanzienlijke besparing opleveren. Hoe hoog die besparing precies is, hangt af van je persoonlijke situatie en de hoogte van je kinderopvangtoeslag.

Wil je weten hoeveel jij kunt besparen? Bereken dan je huidige eigen bijdrage per opvangdag en vermenigvuldig die met het aantal dagen dat (schoon)ouders de opvang overnemen. Zo krijg je snel een realistisch beeld van het voordeel.

 

Met deze 7 mbo-opleidingen verdien je sowieso meer dan €3.000 per maand

mbo verdien veel 

Een goed salaris verdienen zonder hbo- of universitaire opleiding? Dat kan absoluut. Sterker nog: met sommige mbo-opleidingen kun je al snel meer dan €3.000 per maand verdienen — zeker als je doorgroeit of onregelmatige diensten draait.

Voor vrouwen die op zoek zijn naar een leuke, praktische én goedbetaalde baan, zijn er tegenwoordig veel meer mogelijkheden dan vroeger. Van zorg en techniek tot beauty en IT: dit zijn 7 mbo-opleidingen waarmee je financieel sterk kunt starten.

1. Verpleegkundige (mbo niveau 4)

De zorg blijft één van de meest stabiele sectoren van Nederland. Als verpleegkundige werk je in ziekenhuizen, ouderenzorg of de thuiszorg. Door personeelstekorten liggen de salarissen hoog en krijg je vaak extra toeslagen voor avond- en nachtdiensten.

Waarom veel vrouwen dit leuk vinden

  • Veel contact met mensen
  • Zinvol werk doen
  • Afwisseling en verantwoordelijkheid

Gemiddeld salaris

Tussen de €3.000 en €4.200 bruto per maand inclusief toeslagen.

2. Doktersassistent

Als doktersassistent ben jij het eerste aanspreekpunt binnen een huisartsenpraktijk of kliniek. Je plant afspraken, ondersteunt artsen en voert kleine medische handelingen uit.

Waarom deze opleiding populair is

  • Regelmatige werktijden
  • Veel sociaal contact
  • Combinatie van zorg en administratie

Gemiddeld salaris

Vaak tussen de €2.800 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

3. Software developer

IT is allang niet meer alleen een mannenwereld. Steeds meer vrouwen kiezen voor een mbo-opleiding software development. Je leert websites, apps en systemen bouwen — en de salarissen zijn uitstekend.

Waarom dit aantrekkelijk is

  • Hybride of thuiswerken mogelijk
  • Veel doorgroeikansen
  • Creatief én analytisch werk

Gemiddeld salaris

Starterssalarissen beginnen vaak rond de €3.000 bruto per maand en groeien snel door.

4. Mondhygiënist-assistent of tandartsassistent

In de mondzorg is veel vraag naar goed personeel. Werk je in een gespecialiseerde praktijk of orthodontie, dan kun je flink verdienen.

Waarom vrouwen dit werk vaak leuk vinden

  • Werken met mensen
  • Net en professioneel werk
  • Goede balans tussen rust en dynamiek

Gemiddeld salaris

Met ervaring vaak boven de €3.000 bruto per maand.

5. Kapper met eigen salon

Een standaard salaris als kapper ligt vaak lager, maar zelfstandig ondernemers verdienen veel meer. Vooral gespecialiseerde hairstylisten, kleur-experts en extensionspecialisten kunnen uitstekend verdienen.

Waarom dit interessant is

  • Creatief beroep
  • Veel vrijheid
  • Mogelijkheid om eigen business op te bouwen

Gemiddeld salaris

Zelfstandige kappers kunnen ruim boven de €3.000 per maand verdienen.

6. Mbo-beveiliger (niveau 3)

Beveiliging wordt steeds professioneler — en er werken steeds meer vrouwen in de branche. Denk aan evenementen, luchthavens of bedrijfsbeveiliging.

Waarom dit werk populairder wordt

  • Geen standaard kantoorbaan
  • Veel afwisseling
  • Goede toeslagen voor avond- en weekenddiensten

Gemiddeld salaris

Inclusief toeslagen vaak €3.000+ bruto per maand.

7. Interieuradviseur of stylist

Ben je creatief en houd je van interieur, wonen en design? Dan kan een mbo-opleiding richting interieuradvies verrassend lucratief zijn — vooral wanneer je werkt bij luxe woonwinkels of zelfstandig klanten begeleidt.

Waarom vrouwen hiervoor kiezen

  • Creatief werk
  • Trends en design
  • Mogelijkheid om freelance te werken

Gemiddeld salaris